LPKA Lombok Tengah Luncurkan Inovasi SIPERMEN Dalam Pemberian Reward dan Punishment Kepada Pegawai

Lombok Tengah NTB - Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Lombok Tengah Kanwil Kemenkumham NTB melaksanakan pemberian reward periode Oktober 2023 terhadap pegawai sebagai bentuk apresiasi dari instansi guna menaikkan motivasi pegawai dalam meningkatkan kinerja yang lebih baik.

Pemberian reward pegawai ini dilaksanakan sebagai penerapan dari sebuah inovasi yang diluncurkan oleh LPKA Kelas II Lombok Tengah yaitu aplikasi SIPERMEN.

Baca juga: Ansar Makkasau Beri Mandat kepada Rais Aljihad Pimpin GEMA Garda Nusantara di Jeneponto

SIPERMEN (Sistem Pemberian Reward dan Punishment) merupakan sebuah inovasi dalam aksi perubahan yang dimana merupakan sebuah aplikasi Pemberian Reward dan Punishment bagi pegawai di LPKA Kelas II Lombok Tengah. Tujuan dari Inovasi SIPERMEN ini adalah untuk pengoptimalisasian perekapan absensi dan ketepatan dalam pemberian reward dan punishment.

Baca juga: Dolla Mandi Serahkan Beasiswa PIP Aspirasi dan Penghargaan Siswa Berprestasi

Kegiatan pemberian reward ini dilaksanakan setelah dilaksanakannya apel pagi pegawai rutin. Pegawai yang mendapatkan Reward tersebut atas nama Krisnadhi Winangun dengan jabatan Petugas/anggota jaga Perbantuan pada Kaur Keuangan dan Perlengkapan LPKA Kelas II Lombok Tengah.

Kepala LPKA Kelas II Lombok Tengah, Moh. Nur menyampaikan kepada seluruh pegawai bahwa Reward pegawai teladan bukan hanya semata-mata sebagai penghargaan akan tetapi apresiasi atas penilaian kerja yang telah dinilai melalui aplikasi SIPERMEN. Diharapkan dengan adanya penerapan inovasi SIPERMEN ini dapat memudahkan serta memotivasi pegawai yang lain untuk meningkatkan pola kerja yang berintegritas dan loyal guna meningkatkan mutu SDM LPKA Kelas II Lombok Tengah.(Adb)

Baca juga: 28 ASN Berprestasi Dapat Reward dari Pemkot Magelang